自2011届就业工作开展以来，学院依据学校安排部署，认真落实，扎实推进，多项举措保就业、促就业。
学院领导充分重视，动员全体教工开拓社会资源，为学生寻求就业机会；认真组织好校园小型专场招聘会，为用人单位进校园做好良好沟通和服务；健全和畅通信息发布渠道，充分利用网络资源，及时准确的发布企业招聘信息；加强学生就业观教育和引导，使学生能够理性定位，合理决策，珍惜每一个求职机会；通过班级就业信息员反馈、协议书登记、网签信息检测等手段，实时掌控签约情况；对于在尚未签约和就业难的同学，逐个了解原因，分类采取对策，就业辅导员把招聘信息点对点发送，督促其积极参加应聘。多项措施的实施，取得了较好的工作效果，据初步统计，截止到12月上旬，除了有215人（占34.53%）在积极准备考研暂不找工作外，已完成签约和正在办理签约手续的388人，占学院毕业生总数的54.70%，就业工作取得了较好开局。
面对下一阶段就业工作，学院将督促落实好网签工作，对就业难的同学做好重点帮扶，针对考研同学提供信息服务和复试帮助，力争在接下来的工作中再创佳绩。（土木学院张立伟）
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