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机械学院假期举全院之力落实毕业生就业工作

时间：2009-03-03 点击数：

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 面对2009年严峻就业形势，尤其是全球性金融危机对机械行业及我院毕业生就业的巨大影响，学院党政领导班子强化对毕业生就业工作的领导，加大工作力度，实行“夯实内功，练好外功”的整体战略，坚持“统筹规划，主动出击”的工作思路，发扬百折不挠、刚毅厚重、勇承重载的“理工精神传统”，利用寒假举全院之力落实毕业生就业工作，取得了明显成效。
 一、学院党政领导班子高度重视
 1月8日，学院组织召开了党政联席会议，专题研究毕业生就业工作。会议首先由肖学斌副书记传达了学校有关就业工作精神和要求，并结合学院就业工作实际情况，对寒假期间学院毕业生就业走访工作进行了安排部署，提出了具体要求。
 1月12日，再次召开党政联席扩大会议，教研室主任和辅导员列席会议。会议在充分讨论的基础上确定了寒假期间走访的具体工作方案。谭继文院长和王廷和书记强调，学生就业工作是我们的份内日常工作，但在经济危机日益严峻的今天更是摆在我们面前的一项重要而且紧迫的工作；这项工作也是我们的良心活，必须带着深厚的感情和强烈的责任全力以赴。因此，要求全院教职工都要动员起来，做到寒假就业工作不休假，采取以走访为主的多种方式加强与用人单位的联系和毕业生推介，确保就业走访顺利、高效地开展，切实解决就业实际问题，将毕业生就业工作落到实处。
 二、学院领导亲自带头走访
 学院领导班子成员以身作则，亲自带头开展就业走访。王廷和书记假期不顾休息，与材料教研室一同走访海尔、海信等企业，并采取其他形式向大连重工起重集团等单位进行毕业生就业推介工作。谭继文院长针对走访中企业对毕业生专业操作技能的普遍看重，与青岛市人事局就开展毕业生cad\cam职业资格培训合作等有利于毕业生就业的事宜进行了探讨。肖学斌副书记带队，机械学院与管理、自动化学院有关负责人组团走访了毕业生就业流向较为集中的鲁中冶金矿业、山推工程机械、齐鲁石化、兖矿等省内大型骨干企业，进一步稳固和拓展了鲁中地区的重点就业市场，并在随后必赢官网毕业生就业研讨会上作汇报发言。各位副院长也根据各自的资源条件走访了不同单位。
 三、教研室主任及有关教师分头走访
 各教研室主任及有关教师也积极投入毕业生就业工作。机械设计、机械制造、材料成型、机电测控4个教研室的教研室主任杨志强、郑培文、褚忠、战卫侠，积极带头带队深入各用人单位进行走访推介，走访范围囊括青岛、鲁东、鲁中等地，包括青岛铸造机械、青岛海尔模具、安德烈斯蒂尔动力工具、山东黄金、山东机械工程等企业，实现了教学队伍与就业工作的直接挂钩，充分发挥了教学战线对就业工作的推动作用。随后的走访成果总结会表明，此次教研室分头走访形式创新、措施有力、收获颇丰。
 四、辅导员进行多形式化走访
 辅导员除了陪同教研室走访外，还通过毕业生家访、就业走访、就业市场调研、毕业生就业状态摸底等多种形式，积极做好个性化就业指导和特殊群体毕业生就业帮扶工作，确保了特殊就业时期毕业生的整体稳定。
 总之，由于充分利用了寒假，举了全院之力，范围广、力度大、针对性强、措施到位，机械学院假期就业走访推介工作成效显著。寒假期间，全院上下共计走访了鲁中冶金矿业集团公司、兖矿集团有限公司、山推工程机械有限公司、山东齐鲁石化工程有限公司、青岛海尔集团、青岛海信集团、安德烈斯蒂尔动力工具公司、青岛三联金属结构有限公司、青岛海泰科模具公司、青岛海尔模具公司、青岛散热器有限公司、青岛铸机集团公司、崂山应用电子技术研究所、中国北车集团四方车辆研究所、胶州东方铁塔有限公司、日照港务局等共计66家用人单位，初步落实50多个用人名额，联系邀请到20多家企业参加3月中旬学院毕业生专场双选会，达成新就业基地意向3个，达成订单式培养意向2个，还有诸多单位承诺对我院毕业生优先录用，为学院毕业生就业开辟出一条“绿色通道”。
 新学期，机械学院将在系统总结前阶段就业工作经验和成果基础上再接再厉、群策群力，进一步扎实有效地做好学院09年毕业生就业工作。（机械工程学院刘海英）

谭继文院长主持党政联席会议/就业专题会

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王廷和书记亲自带头走访海尔等企业

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肖学斌副书记带队与其他学院负责人组团走访

林晨副院长与教研室主任走访推介

教研室主任及相关教师分头走访

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